Fit pour les cabinets de conseil

Une parfaite maîtrise de l’étude de cas est nécessaire pour réussir un entretien en conseil en stratégie. Mais elle n’est pas toujours suffisante. Le fit est aussi très important ! Et nous ne comptons plus le nombre d’étudiants refusés en entretien en raison d’un fit défaillant. Vraiment dommage. Car le fit se prépare de la même manière que le cas. Avec rigueur et anticipation. Ce cours va précisément vous aider à le faire !

Réussir son fit, c’est créer du lien entre vous et l’interviewer. C’est aussi le rassurer sur sa capacité à bien s’entendre avec vous pendant les longues heures de travail qui vous attendent. C’est enfin montrer que votre personnalité correspond bien à ce que recherche le cabinet. Cela nécessite de bien vous connaître, de préparer des arguments solides et exemplifiés pour chaque réponse que vous allez formuler et les communiquer de manière précise er efficace.

L’épreuve de fit est au cœur du process d’évaluation des cabinets de conseil. Elle fait partie intégrante du processus de sélection et d’évaluation des candidats qui ont passés les screenings. Et cette partie de l’entretien est souvent sous-estimée par les étudiants alors qu’une bonne performance peut clairement faire une vraie différence pour l’obtention de l’offre. Savoir vous présenter de manière efficace, démontrer votre motivation pour le cabinet, parler positivement de vos expériences scolaires, professionnels ou associatives, etc. Le cours vous donne tous les conseils pour réussir votre fit et fournit des exemples concrets de réponses aux principales questions qui pourront être posées en entretien.