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Eurazeo
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- Fondée en 2001
- Private Equity, Private Debt, Real Assets
- 1 Rue Georges Berger, 75017, Paris
Présentation de Eurazeo
Description
Issu de la fusion en 2001 entre Azeo et Eurafrance (deux holdings de Lazard), Eurazeo est l’un des principaux acteurs européens du Private Equity
Eurazeo déploie 3 classes d’actifs :
– Private Equity (73% des actifs gérés)
– Private Debt (21% des actifs gérés)
– Real Assets (6% des actifs gérés)
Coté sur Euronext Paris, Eurazeo est soutenu par des actionnaires de premier plan dont les familles David-Weill, Decaux et Richardson
Chiffres clés
35Mds€
actifs sous gestion
600
sociétés en portefeuille
3,5Mds€
levés en 2023
3,9Mds€
investis en 2023
+400
professionnels
12
bureaux dans le monde
Un développement rapide pour devenir un grand acteur du Private Equity
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Stratégie d’investissement
Secteurs / Géographies
Généraliste, avec des focus selon les expertises. Exemples :
– Tech (Venture)
– Santé (Healthcare)
– Immobilier et Infra (Real Assets)
Europe (principal) / Amérique du Nord
Ticket / Valorisation
Variables selon les stratégies et expertises.
Small / Mid / Large Cap
Exemple pour le Buyout en PE : valorisation entre 100m€ et 300m€ (small et mid) et au-delà de 300m€ (large)
Type d'investissement
Acquisitions majoritaires ou minoritaires au capital des entreprises (Private Equity) ou des actifs réels (Real Assets)
Financements des entreprises (Private Debt)
Focus sur les différentes stratégies d'investissement de Eurazeo
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Process de recrutement
2 tours d'entretiens
Le process de recrutement comprend généralement 2 tours d’entretiens :
Premier tour :
Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un associate. Il inclut des questions de fit et techniques. Exemples de questions : motivations et expériences précédentes du candidat, connaissance d’Eurazeo (portefeuille, opérations récentes), compréhension des dynamiques du Private Equity, LBO, valorisation, etc.
Deuxième tour :
Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un Vice-Président. L’entretien comprend quelques questions techniques (surtout sur les LBO et la valorisation) et une partie significative sur le fit (cohérence du parcours du candidat, motivation pour rejoindre Eurazeo, connaissance d’Eurazeo, compréhension du Private Equity)
Pourquoi travailler chez Eurazeo ?
5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Eurazeo
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Présentation du portefeuille
Vous pouvez retrouver plusieurs autres participations du portefeuille de Eurazeo dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Investissement de 355m£ pour acquérir jusqu'à 34% du capital de BMS Group (2022)
Entreprise
Description
Courtier mondial (7ème plus grand avec plus de 15% de croissance organique) qui fournit des services de conseil spécialisés en assurance, réassurance et marchés de capitaux
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Exits récents
Vous pouvez retrouver d'autres exits récents de Eurazeo dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Cession de DORC à Carl Zeiss Meditec AG (2023)
Entreprise
Description
Plateforme de chirurgie ophtalmique
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Eurazeo dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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