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Evercore

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  • Fondée en 1995
  • Strategic Advisory, Liability Management & Restructuring, Capital Markets Advisory, Private Capital Advisory & Fundraising
  • 90 rue de Courcelles, 75008 Paris

Présentation de Evercore

Description

Fondée en 1995 à New York par Roger Altman (ancien Deputy Secretary of the U.S. Treasury et ex-Vice Chairman de Blackstone), Evercore est aujourd’hui l’une des principales banques d’affaires indépendantes mondiales. Elle est avant tout spécialisée dans le conseil stratégique et financier sur des opérations complexes et de grande taille

Son activité Investment Banking comprend notamment :

  • Strategic Advisory : M&A, conseil stratégique et Shareholder Advisory
  • Liability Management & Restructuring
  • Capital Markets Advisory
  • Private Capital Advisory & Fundraising

Evercore en France

Evercore dispose d’une présence permanente en France depuis 2021, avec le transfert de Londres à Paris de Jasmine Hunet. La banque renforce ensuite son équipe en 2023 avec Laurence Hainault, recrutée chez Credit Suisse et spécialisée dans les infras télécoms et digitales

La véritable accélération de la franchise M&A française intervient en 2024, avec plusieurs recrutements seniors de premier plan :

  • Andrea Bozzi (ancien Lazard et Co-Head of French IB chez Credit Suisse)
  • Charles Andrez (ancien Lazard et spécialiste des Financial Sponsors/PE)
  • Charles-Henri Filippi (ancien Co-Chairman de Lazard Frères, Chairman de Citi et HSBC France), nommé Chairman France

L’équipe parisienne est également renforcée par Paul-Emmanuel Prunet, transféré de New York et spécialisé dans les secteurs Industrials et Industrial Technology. Evercore comptait déjà +20 collaborateurs à Paris en septembre 2024 et veut continuer à développer le bureau

Chiffres clés

≈2 600

professionnels (monde)

16

pays avec des bureaux

+5 000 Md$

de transactions annoncées conseillées depuis 1995

3,86 Md$

de revenus nets en 2025

Process de recrutement

Etude de cas + Entretiens

Evercore recrute environ 4 à 5 stagiaires par promotion

Le process comprend plusieurs étapes successives, avec seulement 2 à 3 candidats encore en lice au dernier tour

  • Sélection des candidatures
  • Premier entretien (échange permettant d’évaluer notamment le fit et la motivation)
  • Case Study : Les candidats retenus reçoivent ensuite une étude de cas à réaliser chez eux pendant un week-end, avec préparation d’un livrable sous PowerPoint
  • Présentation et défense du Case Study : Le candidat revient ensuite présenter son travail à l’équipe.
  • Entretien final : Environ 2 à 3 candidats atteignent cette dernière étape. C’est un entretien avec un senior de l’équipe

Pourquoi travailler chez Evercore ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Evercore

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Exemple : Bouygues Telecom, Free/iliad et Orange signent un accord en vue d’acquérir SFR

Entreprise
Acquéreurs
Cible
Vendeur
Type de mandat

Evercore était le conseil buy-side (Orange et autres)

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