Fondé en 2002

Private Equity, Dette Privée, Immobilier, Asset Management, Gestion Privée

33 avenue du Maine, 75015, Paris

LFPI

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dans le Pack Premium

Présentation de LFPI

Description

Fondé en 2002 par des anciens de Lazard, le Groupe LFPI (La Financière Patrimoniale d’Investissement) est l’un des 1er gestionnaires d’actifs ESG indépendants et multi-stratégies en Europe et aux Etats-Unis

Initialement présent sur le capital investissement en France, LFPI s’est développé à l’international et sur des métiers connexes : Dette Privée, Immobilier, Asset Management et Gestion Privée auprès d’une clientèle française (Meeschaert)

Chiffres clés

27Mds€

actifs sous gestion

6

métiers

+50

entreprises en portefeuille

400

collaborateurs

8

pays

10

bureaux

Stratégie d’investissement

Secteurs / Géographies

Généraliste, avec un focus parfois sur certains secteurs : Agroalimentaire, Santé, Distribution, BTP, Industries, Services

France et Europe (principal) / Etats-Unis

Ticket / Valorisation

Variable selon les stratégies
(Small Mid Cap)

Exemples pour les tickets :
– PE (investissements directs) : Entre 5m€ et 100m€
Fonds de fonds : Entre 5m€ et 20m€ (Small et Midcap)

Type d'investissement

Investissements en Equity (entreprises et immo) et dette
Equity : Prises de participation majoritaires et minoritaires
Dette : Senior, Unitranche, mezzanine, etc.

Focus sur les stratégies d'investissement de LFPI

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Process de recrutement

3 tours d'entretiens

Le process de recrutement comprend généralement 3 tours d’entretiens :

Premier tour :

Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un associate, qui comprend à la fois des questions de fit et techniques. Exemples de questions : motivations et expériences précédentes du candidat, connaissance de LFPI  (portefeuille, opérations récentes), compréhension des dynamiques du Private Equity, LBO, valorisation, etc.

Deuxième tour :

Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un associate puis un director,  Les questions portent principalement sur les participations du groupe. Le candidat doit doit refaire la thèse d’investissement avec l’interviewer (tendance de marché, entreprise au niveau opérationnel, profil financier, etc.)

Troisième tour :

Le candidat a 1 entretien de 30 minutes avec un Partner, qui comprend une partie significative sur le fit (cohérence du parcours du candidat, motivation pour rejoindre LFPI, connaissance de LFPI, connaissance du Private Equity).

Pourquoi travailler chez LFPI ?

7 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre LFPI

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Présentation du portefeuille

Vous pouvez retrouver plusieurs autres participations du portefeuille de LFPI dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Prise de participation minoritaire au capital de tikamoon (2023)

Entreprise
Private Equity (investissements directs)
Description

Spécialiste digital de la production de mobilier en bois massif

Secteur
Pays
Principaux termes de la transaction

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Exits récents

Vous pouvez retrouver d'autres exits récents de LFPI dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Cession de Groupe Ergalis à Actual Leader (2022)

Entreprise
Acquéreur
Cible
Description

Solutions de « staffing » (intérim, recrutement, délégation de personnel, audit, conseil, et gestion de processus de recrutement)

Secteur
Pays
Principaux termes de la transaction

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez LFPI dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Questions de fit et techniques

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