Créée en 2005

Mid Cap, Small Cap

5 Rue de Monttessuy, 75007, Paris

Naxicap Partners

Aperçu de la fiche complète disponible
dans le Pack Premium

Présentation de Naxicap Partners
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez Naxicap Partners ?
Présentation du portefeuille
Exits récents
Questions d'entretiens

Présentation de Naxicap Partners

Description

Créée en 2005 et filiale de Natixis Investment Managers, Naxicap est un acteur français de référence du Private Equity en Small et Mid Cap

Aujourd’hui, Naxicap a deux stratégies :
– Mid Cap (activité historique)
– Small Cap (stoppée en 2014 puis relancée avec Alliance Entreprendre en 2022)

Historiquement, le fonds gérait des actifs pour le compte des entités du Groupe BPCE mais s’est récemment développé auprès des clients institutionnels externes

Chiffres clés

6,7Mds€

actifs sous gestion

+80

investissements à date

634m€

investis en 2022

974m€

plus-values cessions en 2022

+100

professionnels

bureaux

Stratégie d’investissement

Secteurs / Géographies

Tous secteurs, en ciblant en priorité des entreprises B2B

Majorité des investissements en France (80%), mais aussi en Europe, avec le Benelux, l’Allemagne et l’Espagne et la Suisse (20%)

Ticket / Valorisation

Naxicap Mid Caps :
– Tickets : entre 50m€ et 200m€
– Valorisation : entre 50m€ et 800m€

Naxicap Small Caps (ex- Alliance Entreprendre) :
– Tickets : jusqu’à 50m€
– Valorisation : entre 5m€ et 50m€

Type d’investissement

Acquisitions majoritaires (+80% aujourd’hui), même si le fonds a été historiquement un investisseur en minoritaire

Cibles : PME / ETI

Liquidité moyenne de 5 à 7 ans

Process de recrutement

2 tours d'entretiens

Le process de recrutement comprend généralement 2 tours d’entretiens :

Premier tour :

Le candidat a 2 entretien de 30 minutes avec des associates et doit réaliser une étude de cas

Les entretiens ont une structure classique, avec des questions de fit et techniques. L’étude de cas porte principalement sur des questions de comptabilité

Deuxième tour :

Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec 2 investment managers, qui comprend une partie significative sur le fit (cohérence du parcours du candidat, motivation pour rejoindre Naxicap Partners, connaissance de Naxicap Partners)

Pourquoi travailler chez Naxicap Partners ?

6 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Naxicap Partners

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Présentation du portefeuille

Vous pouvez retrouver plusieurs autres participations du portefeuille de Naxicap Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Acquisition d'une participation majoritaire au capital de hello syndic (2023)

Entreprise

Mid Cap

Description

Syndic de copropriété avec un modèle 3.0. dans lequel les clients conservent les avantages du syndic de proximité et boosté par la technologie (avec une plateforme digitale Hello App, une plateforme de SMS, un module d’IA)

Secteur

Pays

Principaux termes de la transaction

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Exits récents

Vous pouvez retrouver des exits plus récents de Naxicap Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Cession de House of HR à Bain Capital (2022)

Entreprise

Acquéreur

Cible

Description

Recrutement spécialisé et conseil en ingénierie

Secteur

Pays

Principaux termes de la transaction

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Naxicap Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium