Fondé en 1999

Venture Capital, Renewable Energy, Sustainable Cities, Co-Investment

37-41 Rue du Rocher, 75008, Paris

Omnes Capital

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Présentation de Omnes Capital
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez Omnes Capital
Présentation du portefeuille
Exits récents
Questions d'entretiens

Présentation de Omnes Capital

Description

Fondé en 1999 comme département d’investissement du Crédit Agricole (« Crédit Agricole Private Equity »), Omnes devient indépendant en 2012 et est aujourd’hui un acteur majeur du Private Equity et de l’infrastructure

Omnes investit à travers ses 4 métiers :
– Venture Capital (« VC »)
– Renewable energy (« RE »)
– Sustainable cities (« SC »)
– Co-Investment

Le fonds est détenu à 60% par ses salariés

Chiffres clés

5,8Mds€

actifs sous gestion

450

entreprises accompagnées

ans d'expérience

+120

sociétés en portefeuille

4 métiers

d'experience

+50

employés

Stratégie d’investissement

Secteurs / Géographies

Variable selon les équipes
– Deeptech (VC)
– Energies renouvelables (RE)
– Immo (SC)
– Généraliste (Co-Invest)

Europe (principalement) / OCDE / Amérique du Nord

Ticket / Valorisation

Small / Mid Cap

Tickets variables selon les équipes :
– VC : Entre 3m€ et 5m€
– RE : Entre 75m€ et 150m€
– SC : Entre 5m€ et 20m€
– Co-Invest : n.d.

Type d’investissement

Prises de participation majoritaires ou minoritaires au capital des sociétés ou dans des actifs d’infra

Focus sur les différentes stratégies d'investissement d'Omnes Capital

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Process de recrutement

3 tours d'entretiens

Le process de recrutement comprend généralement 3 tours d’entretiens :

Premier tour :

Le candidat part d’un Excel vierge et doit modéliser un LBO Paper

Deuxième tour :

Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un analyste, qui comprend à la fois des questions de fit et techniques. Exemples de questions : motivations et expériences précédentes du candidat, connaissance d’Omnes Capital (portefeuille, opérations récentes), compréhension des dynamiques du Private Equity, LBO, valorisation, etc.

Troisième tour :

Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un Director. Il comprend quelques questions de Business Awareness et techniques (surtout sur les LBO) et une partie significative sur le fit (motivation pour rejoindre Omnes Capital, connaissance d’Omnes Capital)

Pourquoi travailler chez Omnes Capital

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Omnes Capital

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Présentation du portefeuille

Vous pouvez retrouver des participations plus récentes du portefeuille de Omnes Capital dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Participation à la Série A de Diogen X (2023)

Entreprise

Venture Capital

Description

Développement d’une méthode pour regénérer un pool de cellules bêta capables de produire de l’insuline (issue des travaux de recherches de Patrick Collombat pour l’Inserm et le CNRS)

Secteur

Pays

Principaux termes de la transaction

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Exits récents

Vous pouvez retrouver d'autres exits récents de Omnes Capital dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Cession de la participation dans Mipsology à Advanced Micro Devices (2023)

Entreprise

Acquéreur

Cible

Description

Editeur francilien de logiciels facilitant le déploiement de l’intelligence artificielle

Secteur

Pays

Principaux termes de la transaction

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Omnes Capital dans la fiche disponible dans le Pack Premium