
Sagard
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- Fondée en 2002
- Venture Capital & Growth, Private Equity, Private Credit, Real Estate, Royalties
- 49 Av. George V, 75008, Paris

Présentation de Sagard
Description
Fondé en 2002 par la famille Desmarais et d’autres familles industrielles européennes, Sagard est un fonds d’investissement mondial spécialisé sur le segment Mid Cap
Sagard est présent dans différentes activités : Venture Capital & Growth, Private Equity, Private Credit, Real Estate et Royalties. Le fonds propose aussi des services de gestion de patrimoine (Grayhawk) et création d’entreprises (Diagram)
En 2023, Sagard a cédé une minorité de son capital au fonds souverain des Emirats arabes unis ADQ et à la Banque de Montréal
Chiffres clés
25,1Mds$
actifs sous gestion
+150
sociétés en portefeuille
+2Mds€
sous gestion en PE
42
investissements en PE
160
build-ups depuis 2002
26
cessions en PE depuis 2002
7
métiers
+300
professionnels
Stratégie d’investissement
Secteurs / Géographies
Généraliste, avec des focus selon les stratégies :
– Fintech (VC & Growth)
– Immo(Real Estate)
– Santé (Royalties)
Europe et Amérique du Nord (principalement)
Ticket / Valorisation
Startups / Small et Mid Cap
Variable. Exemples pour les tickets en Private Equity (Europe) :
– Sagard NewGen : Entre 10m€ et 50m€
– Sagard Midcap : Entre 40m€ et 200m€
Type d'investissement
Investissements en Equity (VC & Growth, PE, Real Estate) et en dette (Private Credit)
– Equity : Majoritaire ou minoritaire
– Dette : Senior et Junior
Focus sur les stratégies d'investissement de Sagard
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Process de recrutement
2 tours d'entretiens
Le process de recrutement comprend généralement 2 tours d’entretiens :
Premier tour :
Le candidat a 1 entretien de 1 heure 30 minutes avec deux associates, qui comprend à la fois des questions de fit et techniques. Exemples de questions : motivations et expériences précédentes du candidat, connaissance de Sagard (portefeuille, opérations récentes), compréhension des dynamiques du Private Equity, LBO, valorisation, etc.
Deuxième tour :
Le candidat a 1 entretien de 1 heure avec un Director, qui comprend quelques questions techniques et une partie significative sur le fit (cohérence du parcours du candidat, motivation pour rejoindre Sagard, connaissance de Sagard)
Pourquoi travailler chez Sagard ?
5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Sagard
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Présentation du portefeuille
Vous pouvez retrouver plusieurs autres participations du portefeuille de Sagard dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Prise de participation majoritaire au capital d'Acceo (2024)

Société d’ingénierie, d’inspection et de certification
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Exits récents
Vous pouvez retrouver d'autres exits récents de Sagard dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Cession de Aprium à un consortium mené par Ardian avec Bpifrance et la MACSF (2024)


Enseigne de pharmacie en France qui regroupe près de 470 officines
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Sagard dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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