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Weinberg Capital Partners
Aperçu de la fiche complète disponible dans le Pack Premium
- Fondée en 2005
- LBO, Real Estate, Nobel, Impact, Eiréné
- 1 rue Euler, 75008, Paris
Présentation de Weinberg
Description
Fondé en 2005 par Serge Weinberg et Philippe Klocanas, Weinberg Capital Partners est un acteur de référence de l’investissement en capital au sein de PME et d’ETI françaises
Initialement centré sur le LBO mid-cap français, Weinberg Capital Partners a élargi ses activités et compte 5 expertises :
– LBO : activité historique
– Real Estate : lancement en 2008
– Nobel : lancement en 2015
– Impact : lancement en 2019
– Eiréné : lancement en 2022
Chiffres clés
1,3Mds€
actifs sous gestion
2,1Mds€
fonds levés depuis 2005
5
expertises
26
investissements LBO réalisés depuis 2005
21
sociétés accompagnées par Nobel depuis 2015
39
professionnels
Stratégie d’investissement
Secteurs / Géographies
Généraliste, avec des focus selon les expertises. Exemples :
– LBO (distribution et services)
– Impact (enjeux RSE)
– Eiréné (sécurité et défense)
– Immobilier
France (aussi Europe pour Eiréné)
Ticket / Valorisation
Mid Cap
Variables selon les expertises. Exemples :
– LBO : VE entre 50m€ et 250m€
– Nobel : Cap. boursière <1Md€
Type d'investissement
Investissement seulement en fonds propres (Equity)
Cibles : PME / ETI
Acquisitions majoritaires (LBO, Eiréné) ou minoritaires (Nobel, Impact)
Liquidité entre 3 et 7 ans (selon les expertises)
Focus sur les différentes stratégies de Weinberg
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Process de recrutement
2 tours d'entretiens
Le process de recrutement comprend généralement 2 tours d’entretiens :
Premier tour :
Le candidat a 1 entretien de 1h avec deux chargés d’affaires. L’entretien comprend à la fois des questions de fit et techniques. Exemples de questions : motivations et expériences précédentes du candidat, connaissance de Weinberg (portefeuille, opérations récentes), compréhension des dynamiques du Private Equity, LBO, valorisation, etc.
Deuxième tour :
Le candidat a 1 entretien de 45 minutes avec deux directors, qui comprend quelques questions techniques (surtout sur les LBO et le BFR) et une partie significative sur le fit (cohérence du parcours du candidat, motivation pour rejoindre Weinberg, connaissance de Weinberg)
Pourquoi travailler chez Weinberg ?
6 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Weinberg
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Présentation du portefeuille
Vous pouvez retrouver plusieurs autres participations du portefeuille de Weinberg dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Prise de participation minoritaire au capital d'Opal Demetz (2024)
Entreprise
Description
Conception et distribution de montures de lunettes à la vue à destination des opticiens
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Exits récents
Vous pouvez retrouver d'autres exits récents de Weinberg dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Cession de Release Capital à Qualium (2023)
Entreprise
Description
Principaux acteurs du marché de l’ingénierie en location financière dans les domaines IT, médical et industriel
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Weinberg dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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