Etude de cas corrigée en live | Framework Croissance | Cas 1

Training You a reçu Fériel Ferrad (ancienne consultante au Boston Consulting Group) qui a corrigé en live une étude de cas « Croissance » tombée en entretien dans des cabinets de Conseil en stratégie.

Enoncé du cas :
Votre client est Eat-n-Go, une entreprise de fabrication de sandwichs qui concurrence Subway et d’autres grandes chaînes de Fast Food. L’année dernière, Eat-n-Go a généré un chiffre d’affaires de 500m€, mais sa croissance ralentit. Il vous demande de l’aider à identifier de nouvelles opportunités de croissance.

Questions clarificatrices :
Au début du cas, le candidat reformule l’énoncé et pose quelques questions de clarification au consultant. Exemple ; De combine de points de vente dispose Eat-n-Go ? 
– Retrouvez les autres questions de clarification posées par le candidat ainsi que les réponses données par le consultant dans le replay du cas sur notre page YouTube.

Structure :
– Retrouvez la structure dans le replay du cas sur notre page YouTube.

Résolution :
Pour augmenter le chiffre d’affaires de notre client, nous pouvons augmenter le nombre de points de vente dans les géographies existantes et les nouvelles géographies. Quelle feuille de route suivre pour aider le client à prendre les meilleures décisions ?
– Retrouvez la résolution complète dans le replay du cas sur notre page YouTube.

Conclusion :
A la fin du cas, le candidat doit formuler quelques recommandations pour le client et suggérer des prochaines étapes à suivre pour aller plus loin.
– Retrouvez les recommandations et prochaines étapes dans le replay du cas sur notre page YouTube.

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Retrouvez aussi notre article Comment réussir les entretiens dans tous les cabinets de Conseil en stratégie ? qui mentionne les facteurs communs à tous les cabinets et présente quelques conseils pour bien performer le Jour J.

Pour pratiquer à votre rythme, vous pouvez enfin retrouver 172 études de cas corrigées qui ont été données en entretien dans notre Pack Premium en Conseil en stratégie.