Adopter la bonne attitude dès le 1er jour

Réussir son intégration en tant que jeune consultant : langage du jeune consultant, qualités recherchées chez les juniors, organisation du travail pendant une mission

Le cours s’adresse aux étudiants qui recherchent dans les domaines suivants :

Conseil en stratégie

Objectifs du cours

  • Connaître le lexique du consultant en stratégie
  • Savoir les compétences et qualités requises pour démarrer sa carrière comme consultant
  • Comprendre comment faire bonne impression dans un grand cabinet de conseil en stratégie
  • Apprendre comment organiser son travail pendant les premiers mois dans le cabinet

Plan du cours

Contenu du cours

  • 5 sections
  • 13 vidéos
  • Durée totale : 30min
1. Introduction
Vidéo 1 : Introduction
2. Lexique du consultant

Vidéo 2 : Lexique du jeune consultant – Partie #1
Vidéo 3 : Lexique du jeune consultant – Partie #2
Vidéo 4 : Lexique du jeune consultant – Partie #3
Vidéo 5 : Lexique du jeune consultant – Partie #4

3. Compétences et qualités du consultant

Vidéo 6 : Compétences et qualités du consultant

4. Impact sur son choix de mission

Vidéo 7 : Impact sur son choix de mission

5. Organiser son travail

Vidéo 8 : Planifier des points réguliers
Vidéo 9 : Logique d’entraide
Vidéo 10 : Travail par plages horaires
Vidéo 11 : Faire du push back
Vidéo 12 : Etre prêt à l’inattendu
Vidéo 13 : 6 lois de gestion du temps

Description du cours

Vous êtes anxieux pour vos débuts dans le conseil en stratégie ? C’est parfaitement normal. .L’intégration est un moment clé de la vie d’un jeune consultant. Et il est important de faire bonne impression pendant vos premières missions.

Quel est le langage du jeune consultant ? Quelles qualités sont recherchées chez les juniors ? Comment organiser son travail pour sa première mission ? Le cours revient sur tous les enjeux d’une intégration réussie dans le cabinet.

Preview

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