Maîtriser les questions de fit

Maîtriser les questions de fit en entretien : présentation, motivation, connaissance du Conseil, autres questions

Retrouvez ce cours dans les packs suivant :

Pack Deluxe – Consulting Pack Premium – Consulting Pack Standard – Consulting

Le cours s’adresse aux étudiants qui recherchent dans les domaines :

Conseil en stratégie – Conseil en management – Conseil en innovation – Conseil en transformation digitale – Conseil en secteur public

6 sections

22 vidéos

45min

Objectifs du cours

Connaître les principales questions de fit fréquemment posées pendant les entretien en Conseil
Développer des réflexes clés pour gérer les questions spontanées avec aisance et assurance
S’entraîner avec plus de 20 questions corrigées pour perfectionner son discours et éviter les erreurs courantes
Adapter ses réponses à chaque cabinet en utilisant des arguments différenciants et pertinents
Améliorer son impact en entretien grâce aux techniques de communication et aux astuces pour briller en fit
Anticiper les pièges du fit et apprendre à transformer les questions difficiles en opportunités

Preview du cours

Plan du cours

Vidéo 2 : Pourriez-vous vous présenter ?
Vidéo 3 : Pourriez-vous me présenter vos expériences professionnelles ?
Vidéo 4 : Présentez vos réussites et vos échecs
Vidéo 5 : Parlez-moi du dernier livre que vous avez lu
Vidéo 6 : Pourquoi avoir fait une CPGE commerciale/scientifique ?
Vidéo 7 : Pourquoi vous et pas un autre candidat ?
Vidéo 8 : Êtes-vous à l’aise à l’idée de travailler à l’étranger ?
Vidéo 9 : Quelles sont vos trois qualités ?
Vidéo 10 : Quels sont vos deux défauts principaux ?

Présentation du cours

Maîtrisez l’art du fit en entretien

Le fit est une étape essentielle du recrutement en Conseil. Trop souvent sous-estimé par les candidats, il peut pourtant faire toute la différence entre une offre et un refus. Savoir se présenter avec impact, démontrer sa motivation pour le Conseil et convaincre un recruteur que vous êtes le bon choix pour son cabinet sont des prérequis indispensables pour réussir votre process de recrutement.

Pourquoi ce cours est essentiel ?

Le fit est une étape déterminante en entretien : Si la partie étude de cas est primordiale, une mauvaise performance en fit peut être éliminatoire. Ce cours vous aide à éviter les erreurs courantes et à maximiser votre impact face aux recruteurs
Une structure claire et efficace pour répondre aux questions les plus courantes : Se présenter, parler de ses expériences, démontrer sa motivation pour le Conseil et pour un cabinet en particulier, etc. Ce cours vous guide sur les meilleures approches et techniques pour structurer vos réponses et convaincre
Un cadre de référence : La méthodologie vous apprend à cadrer vos réponses, à éviter le hors sujet et à adapter votre discours à chaque interlocuteur pour créer une connexion authentique avec les recruteurs

Ce module vous apportera une approche concrète et détaillée du fit en entretien. Vous découvrirez les questions les plus posées, apprendrez à clarifier vos réponses avec des méthodes éprouvées et maîtriserez les techniques clés du fit pour structurer un discours fluide, convaincant et différenciant.

Un cours indispensable pour performer en entretien et décrocher une offre en Conseil !

Cours dispensé par un ancien consultant en stratégie

Diplômé de l’ESCP Business School, Elyas a réalisé plusieurs stages aux Etats-Unis et en France, notamment en M&A chez Yris Corporate Finance, en Fixed Income chez Natixis CIB et en Business Development chez Hellio. De plus, il a participé au programme de l’incubateur de l’ESCP, la Blue Factory avec la création d’une start up Foodtech.

Il a ensuite rejoint en tant que consultant le cabinet de Conseil en stratégie Mars & Co où il a conseillé activement des clients internationaux de premier rang cotés au CAC40 ou au New York Stock Exchange.

Aujourd’hui, il est COO de la foodtech Borneo App. Sur le plan associatif, Elyas est membre de la fondation Fortis Society – un réseau international composé d’étudiants, chercheurs et professionnels qui oeuvrent ensemble à un monde plus méritocratique.