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KPMG

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  • Fondée en 1922
  • Audit & Commissariat aux comptes, Conseil, Expertise comptable – Conseil aux entrepreneurs, Service Avocats Tax & Legal
  • 2 avenue Gambetta 92400, Courbevoie

Présentation de KPMG

Description

Fondé en 1922 et résultant d’une fusion en 1987 entre « Peat Marwick International » et « Klynveld Main Goerdeler », KPMG est un cabinet international d’audit et de conseil. Il fait partie du « Big Four » (avec Deloitte, EY et PwC), qui regroupe les 4 plus grands cabinets multidisciplinaires et internationaux au monde

KPMG accompagne les organisations publiques ou privées de tout secteur et de toute taille dans 4 domaines principaux :
Audit & Commissariat aux comptes (activité traditionnelle d’audit financier)
Conseil (en stratégie avec Global Strategy Group et en management)
Expertise comptable – Conseil aux entrepreneurs (audit et conseil pour les TPE et start-ups)
Service Avocats Tax & Legal (KPMG Avocats, spécialisé en droit fiscal et droit des affaires)

Le cabinet a son siège social à Amstelveen aux Pays-Bas

Une identité qui fait référence aux fondateurs

Le nom « KPMG » fait référence aux 4 fondateurs du cabinet
K pour Klynveld : Le cabinet Klynveld Kraayenhof & Co. a été fondé par Piet Klynveld à Amsterdam en 1917
P pour Peat : Le cabinet William Barclay Peat & Co. a été fondé par William Barclay Peat à Londres en 1870
M pour Marwick : James Marwick a co-fondé à New York le cabinet Marwick, Mitchell & Co. en 1897
G pour Goerdeler : Dr. Reinhard Goerdeler a longtemps dirigé la Deutsche

Chiffres clés

270 000

professionnels (dans le monde)

143

pays

11 000

professionnels (en France)

+200

bureaux

Histoire de KPMG : Un cabinet d’audit et de conseil historique en France

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Focus sur les métiers de KPMG en France

Audit & Commissariat aux comptes

Certification des comptes de près de 20 000 entreprises en France (des PME aux sociétés du CAC  40)

Audit (nouvelle expérience d’audit). En France, KPMG est le commissaire aux comptes de grandes entreprises françaises comme Carrefour, Compagnie de Saint-Gobain, Kering, Orange, Renault, Sodexo, Total, Veolia Environnement et Vinci
Développement durable (atteinte des objectifs RSE) Global Assurance (sécurisation des informations financières et extra-financières)
Lean Finance (optimisation des processus financiers)
Corporate Treasury Services (enjeux liés à la trésorerie et aux risques de marché)

Conseil

Accompagnement des entreprises dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie

Management Consulting (répondre aux enjeux de stratégie, transformation et performance)
Risk Consulting (adapter l’organisation pour faire face à l’augmentation des risques)
Deal Advisory (garder la parfaite maîtrise de vos opérations) à M&A, TS, Valuation, etc.
L’organisation apprenante by KPMG (transformation numérique des entreprises)

KPMG a aussi lancé « KPMG Innovation », une entité spécifique qui a pour mission d’inspirer et d’accompagner les organisations dans leurs démarches d’innovation

Expertise comptable – Conseil aux entrepreneurs

Accompagnement de près de 30% des PME, 50% des ETI, 47 000 petites entreprises, des start-ups, +6 500 entités de l’économie sociale et solidaire et 6 000 références dans les collectivités publique

Création (transformer les idées en un projet d’entreprise concret)
Développement (assurer la croissance et la pérennité de l’activité)
Transmission / Cession (choisir les meilleures options pour réussir une transition)
Start-up et Entreprises de croissance (KPMG au service du développement)
PME, ETI et groupes familiaux (simplifier la gestion, accélérer le pilotage, sécuriser les processus)
Petites entreprises, artisans, commerçants et professions libérales (simplifier la gestion au quotidien et assurer le succès des projets)
Accompagnement juridique et fiscal (intervenir sur les opérations courantes ou contractuelles)
Gestion sociale (accompagner sur les besoins en paie, Droit Social et Ressources Humaines)

KPMG a aussi créé « KPMG Pulse », une nouvelle offre dédiée à l’accompagnement des TPE, PME ou PMI et basée sur une plateforme digitale

Service Avocats Tax & Legal

Accompagnement des entreprises (des start-ups aux grands groupes) dans tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité (700 professionnels, 25 implantations et 1 réseau international)

Droit fiscal (fiscalité nationale et internationale, M&A Tax, prix de transfert, mobilité internationale, fiscalité indirecte, etc.)
Droit des affaires (droit européen, concurrence et distribution, IP/IT, droit économique, droit immobilier, etc.)
Droit social

Process de recrutement

2 tours (étude de cas + entretiens)

Le processus de recrutement de KPMG (pour les équipes M&A) se déroule en 2 étapes :

Etude de cas :

Le candidat doit réaliser une étude de cas

Entretiens :

Le candidat a deux tours d’entretiens avec des opérationnels (analystes et associates pour le premier tour, banquiers plus seniors pour le second tour). Les questions sont classiques, à la fois sur le fit (présentation, connaissance de KPMG, motivation, etc.) et la technique

Pourquoi travailler chez KPMG ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre KPMG

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Entreprise
Investisseurs
Cible
Vendeurs
Type de mandat

KPMG était conseil sell-side (Ui Investissement et Rhône Dauphiné Développement)

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez KPMG dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Questions de fit et techniques

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