
Perella Weinberg Partners
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- Fondée en 2006
- M&A, Growth Capital & Capital Markets, Restructuring & Liability Management, Special Committee, Shareholder Engagement
- 9 avenue Percier, 75008, Paris

Présentation de Perella Weinberg Partners
Description
Fondée en 2006 par Joseph Perella, Peter Weinberg et Terry Meguid), Perella Weinberg Partners est une banque d’affaires indépendante et internationale
Perella Weinberg Partners propose des conseils financiers dans 5 principaux domaines :
– M&A
– Growth Capital & Capital Markets (dans le cadre de financement en equity ou dette)
– Restructuring & Liability Management (dans des situations spéciales. Ex : distressed M&A, refinancements, etc.)
– Special Committee (conseil stratégique aux boards dans le cadre de transactions)
– Shareholder Engagement (conseil financier aux managers et actionnaires dans le cadre de leurs interactions avec les actionnaires. Ex : transactions, réaction face à des fonds activistes, etc.)
PWP est entrée en bourse en 2021 sur le Nasdaq suite à sa fusion avec FinTech Acquisition Corp, un SPAC mis en place par l’entrepreneure Betsy Cohen
Perella Weinberg Partners en France
Perella Weinberg Partners a ouvert un bureau à Paris en 2018 (le 2ème en Europe après Londres). Le bureau est dirigé par David Azéma, l’ancien commissaire aux participations de l’Etat de 2012 à 2014, nommé associé chez PWP en mars 2017
Depuis 2018, il a connu un développement rapide en France, avec à la fois :
– Des recrutements de banquiers seniors comme Cyrille Perard (ex-Goldman Sachs), Gilles Tré-Hardy (ancien de Lazard et BofA) ou Stéphane Richard (ex-CEO d’Orange)
– Un dealflow élevé et diversifié sur plusieurs segments (midcap et large cap)
Chiffres clés
+650
professionnels
5
pays
10
bureaux
7
expertises sectorielles
En apprendre plus sur Perella Weinberg Partners ?
Blog : Retrouvez notre article sur les 5 boutiques américaines à la conquête du M&A en France pour obtenir un aperçu des boutiques américaines ayant ouvert un bureau à Paris récemment pour couvrir le marché français. Une tendance qui s’est accélérée avec le Brexit !
Process de recrutement
2 tours d'entretiens
Le process de recrutement se déroule généralement en 2 tours
Au premier tour :
– Le candidat passe 2 ou 3 entretiens avec des analystes ou associates. Les questions sont classiques, sur le fit et la technique
Au second tour :
– Le candidat passe 1 ou 2 entretiens avec des banquiers seniors (VP, Directeur ou Partner). Les questions sont davantage axées sur le fit (motivation du candidat, connaissances de Perella Weinberg Partners, etc.)
Pourquoi travailler chez Perella Weinberg Partners ?
5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Perella Weinberg Partners
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Deals récents
Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Perella Weinberg Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : BlackRock acquiert Global Infrastructure Partners pour 12,5 milliards de dollars


Annonce le 12 janvier 2024
PWP était conseil buy-side (BlackRock)
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Perella Weinberg Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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