Fondée en 1998

Audit, Conseil aux organisations, Conseil en gestion des risques, Conseil en stratégie, Expertise juridique et fiscale, Transactions

63 rue de Villiers, 92208, Neuilly Sur Seine

PwC

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Présentation de PwC
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez PwC ?
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Questions d'entretiens

Présentation de PwC

Description

Issu de la fusion en 1998 des cabinets « Price Waterhouse » (fondé à Londres par Samuel Lowell Price en 1849 et rejoint par Edwin Waterhouse en 1865) et « Coopers & Lybrand » (fondé aussi à Londres en 1854), PwC est un cabinet international d’audit et de conseil. Il fait partie du « Big Four » (avec EY, Deloitte et KPMG), qui regroupe les 4 plus grands cabinets multidisciplinaires et internationaux au monde

PwC intervient dans 6 domaines principaux :
– Audit (activité traditionnelle d’audit et de commissariat aux comptes)
– Conseil aux organisations
– Conseil en gestion des risques
– Conseil en stratégie (avec Strategy&)
– Expertise juridique et fiscale (avec PwC Société d’Avocats)
– Transactions : M&A, TS, Valorisation, etc.

Le cabinet a son siège social à Londres au Royaume-Uni

Le partenaire des Jeux Olympiques 2024

Dans le cadre de son partenariat avec Paris 2024, PwC accompagne les équipes du comité d’organisation sur certains enjeux clés de la compétition (finances, RH, pilotage de projet, juridique, audit interne, gestion des risques, etc.)*

PwC France illustre ainsi en France sa stratégie mondiale « The New Equation » qui a pour ambition de répondre à deux grands besoins :
– Créer la confiance
– Se transformer durablement

Le cabinet a déjà mené +350 missions pour Paris 2024, en mobilisant 400 collaborateurs

Chiffres clés

364 000

professionnels (dans le monde)

6 000

professionnels (en France)

156

pays

+740

bureaux

Focus sur les métiers de PwC en France

Audit

Description :

Audit et commissariat aux comptes

Chiffres clés :

+11 000 mandats réalisés en France
16 sociétés du CAC 40 et 39 du SBF120 auditées par PwC en France
+2 000 PME accompagnées à travers
14 bureaux en France
+2 500 associés et collaborateurs

Conseil aux organisations

Description :

Conseil en opérations (ex : Achats, Croissance des entreprises familiales, Cybersécurité, Data Intelligence, Développement durable, Expérience client, Finances, RH, Opérations, Technologie, Transformation digitale, etc.)

Conseil en gestion des risques

Description :

Identification des enjeux liés à la gestion des risques (processus, procédures, systèmes d’informations, dispositifs de contrôle, gestion de crise, délai de paiement, risques technologiques etc.)

Conseil en stratégie

Description :

Branche de Conseil en stratégie de PwC (Strategy&)

Chiffres clés :

4 000 consultants dans le monde et 180 en France (dont 18 Partners)
30 pays de présence
70 bureaux dans le monde

Expertise juridique et fiscale

Description :

Accompagnement juridique et fiscal autour de 8 spécialités (avec PwC Société d’Avocats):
– Gestion et stratégie fiscale de l’entreprise
– Expertises juridiques / Legal
– TVA et taxes indirectes
– Prix de transfert et fiscalité internationale
– M&A et Private Equity
– Droit social
– Services financiers et immobiliers
– Contrôles et contentieux

Chiffres clés :

400 avocats et professionnels en France, dont 60 associés
8 bureaux en France : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg, Lyon et Marseille

Transactions (M&A, TS, Valorisation, PMI, etc.)

Description :

Accompagnement à toutes les étapes d’un processus d’acquisition ou de cession
– Identification des cibles
– Evaluation stratégique et financière
– Négociation
– Coordination et gestion de processus
– Conseil en financement
– Due diligence financière, stratégique et opérationnelle
– Intégration post-acquisition

Chiffres clés :

300 professionnels en France
Réseau de 70 pays

Process de recrutement

1 seul tour (avec deux entretiens)

Le processus de recrutement de PwC (pour les équipes M&A) se déroule en 2 tours :

Hirevue :

Le candidat doit répondre à plusieurs questions de fit (présentation, connaissance de PwC, motivation, etc.)

Tour collectif :

Le candidat passe plusieurs tests (technique et culture générale M&A) et entretiens (avec des opérationnels et des RH). L’entretien avec les opérationnels peut comporter une partie en anglais. L’entretien avec les RH est souvent confirmatoire

Pourquoi travailler chez PwC ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre PwC

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Exemple #1 : StellaGroup rachète l’italien Pratic pour se renforcer en Italie

Présentation

Acquéreur

Cible

Date

Annonce le 23 juin 2023

Type de mandat

PwC était conseil buy-side (StellaGroup)

Termes de la transaction

Rationale

Pour aller plus loin

Sources

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Questions d'entretiens

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