Fondée en 2009

M&A, Restructuration financière, Problématiques stratégiques

43 rue du Colisée, 75008, Paris

Barber Hauler

Aperçu de la fiche complète disponible
dans le Pack Premium

Présentation de Barber Hauler

Description

Fondée en 2009 à Paris par Dominique Bazy et Pascal Hervé (deux anciens banquiers de UBS), Barber Hauler Capital Advisers est une société de conseil financier indépendante qui intervient à la fois sur les segments Mid Cap et Large Cap

Barber Hauler propose des conseils financiers dans 3 principaux domaines :
M&A
Restructuration financière (dans des situations de crise. Ex : renégociation de la dette, restructuration du bilan, etc.)
Problématiques stratégiques (pour le choix des grandes orientations de l’entreprise)

La direction de Barber Hauler a évolué ces dernières années. En 2022, Pascal Hervé (fondateur) quitte la boutique pour fonder une nouvelle société de conseil et Jean-Pierre Jouyet (haut fonctionnaire et ancien conseiller de François Hollande) devient Senior Advisor. En 2023, Gonzague Depouilly devient le nouveau DG, remplaçant Dominique Bazy (fondateur qui conserve sa fonction de Président)

La discrétion au service de l’impact

Depuis sa création, Barber Hauler revendique deux valeurs importantes :
La discrétion : les fondateurs ont toujours érigé la discrétion comme une marque de fabrique pour gagner la confiance des clients
L’impact : les fondateurs souhaitent continuellement apporter des idées nouvelles aux clients pour les attirer et surtout les fidéliser

Les deux associés s’impliquent dans l’exécution et pas que dans la recherche de mandats

Chiffres clés

+15

professionnels

c.10

transactions en 2022 et 2023

+60

opérations conseillées depuis la création

En apprendre plus sur Barber Hauler ?

Blog ; Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Barber Hauler par rapport à une banque universelle.

Process de recrutement

2 tours (test et entretiens)

Les processus de recrutement des stagiaires sont généralement lancés :
– En janvier pour commencer le stage en juin ou en septembre de la même année
– En septembre pour commencer en janvier ou en mars de l’année suivante

Le process est composé de 2 tours :
– Au premier tour, le candidat a un test écrit en anglais, avec des questions sur la technique financière et la culture générale financière
– Au second tour, le candidat a 2 ou 3 entretiens avec des banquiers, avec des questions sur le fit et la technique

Pourquoi travailler chez Barber Hauler ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Barber Hauler

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Barber Hauler dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Le fonds d’investissement Montagu cède Maincare à Docaposte

Présentation
Acquéreur
Cible
Vendeur
Date

Signing le 16 janvier 2023 / Closing prévu en 2023

Type de mandat

Barber Hauler était conseil buy-side (Docaposte)

Termes de la transaction
Rationale
Pour aller plus loin
Sources

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Barber Hauler dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Questions de fit et techniques

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