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Bryan, Garnier & Co

Aperçu de la fiche complète disponible dans le Pack Premium

  • Fondée en 1996
  • Conseil financier, Recherche
  • 92 Av. des Champs-Élysées, 75008, Paris

Présentation de Bryan, Garnier & Co

Description

Fondée en 1996 par l’américain Shelby Bryan et le français Olivier Garnier, Bryan, Garnier & Co est une banque d’affaires indépendante spécialisée dans les secteurs de croissance liés aux innovations et nouvelles technologies

La banque a 2 activités principales :
Conseil financier (M&A et financement)
Recherche (publication de notes sur les secteurs ou entreprises cotées liées à la tech afin d’éclairer les clients de la banque et les investisseurs)

Initialement créée à Londres, Bryan, Garnier & Co intervient aujourd’hui dans plusieurs pays en Europe et aux Etats-Unis. De plus, la banque est organisée par secteur d’activité et non pas par géographie. Donc les équipes interviennent sur l’ensemble des géographies en fonction de leur expertise sectorielle ou transactionnelle (M&A, levée de fonds, marchés de capitaux)

Bryan, Garnier & Co n’a pas de spécialisation de taille. Elle travaille avec de grands clients comme avec de plus petites structures

Des expertises sectorielles

Bryan, Garnier & Co est présent sur différents secteurs liés à la technologie :

Santé (en particulier biotech ou medtech)
Technologies de l’information (logiciel d’entreprise, cybersécurité, spatial, etc.)
Transition énergique et de l’environnement
Technologies industrielle (logistique, robotique, etc.)
NextGen Consumer (activités liées aux nouveaux modes de consommation. Ex : food, electronics, entertainment, travel)
Business & Tech-enabled Services (éducation, management consulting, IT, marketing, publicités, etc.)

Chiffres clés

200

professionnels

7

bureaux

+300

clients

+30

opérations M&A en 2024

Un développement rapide depuis la création de la banque

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En apprendre plus sur Bryan, Garnier Co ?

Blog ; Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Bryan, Garnier & Co par rapport à une banque universelle.

Process de recrutement

1 test + 2 tours d'entretiens

Le process de recrutement se déroule généralement en 3 tours :

– Au premier tour, le candidat passe un test écrit de 30 minutes, composé de différentes questions sur la technique financière
– Au second et troisième tours, le candidat rencontre des banquiers de l’équipe dans le cadre d’entretiens

Pendant le deuxième tour, les entretiens se déroulent avec des banquiers juniors (analystes et associates). Ils sont structurés de manière classique, avec du fit et de la technique. Lors du dernier tour, les entretiens se déroulent avec des banquiers seniors et sont davantage axés sur le fit (connaissance de Bryan, Garnier & Co, motivation du candidat, etc.)

Pourquoi travailler chez Bryan, Garnier & Co ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Bryan, Garnier & Co

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Bryan, Garnier & Co dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Sagard entre au capital de FuturMaster dans un LBO primaire

Entreprise
Acquéreur
Cible
Type de mandat

Bryan, Garnier & Co était conseil sell-side (FuturMaster)

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Bryan, Garnier & Co dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Questions de fit et techniques

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