Fondée en 2003

M&A, levée de fonds, financement en dette

28 Bd Malesherbes, 75008 Paris

Cambon Partners

Aperçu de la fiche complète disponible
dans le Pack Premium

Présentation de Cambon Partners

Description

Fondée fin 2003 par David Salabi, Cambon Partners est une boutique M&A indépendante spécialisée dans les sociétés en croissance (plutôt small/mid cap) et dans le domaine de la tech

La boutique accompagne les sociétés dans l’ensemble de leurs opérations :
Cession à un acquéreur stratégique
Cession majoritaire ou minoritaire à un fonds de LBO ou de growth equity
Levée de fonds en capital-risque ou en capital développement
Refinancement ou levée de dette obligataire ou bancaire
Acquisitions

Cambon Partners intervient donc dans toutes les étapes du cycle de vie de l’entreprise : venture, growth capital, LBO et M&A

Déjà présent à Paris, Cambon Partners a étendu sa présence à l’international en ouvrant des bureaux à Londres, San Francisco et Pékin

Aujourd’hui, Cambon Partners s’est imposée comme une boutique de référence dans la tech sur la place parisienne

Chiffres clés

50

professionnels

4

pays

400

transactions réalisées depuis 2003

60 à 70

deals réalisés par an

Développement de Cambon Partners en France depuis 2003

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Les 7 spécialisations sectorielles de Cambon Partners

1. IT Services & Consulting
2. Enterprise software & SaaS
3. Insurance & Fintech
4. E-Commerce & Retail
5. E-Travel & Hospitality
6. Digital Media
7. Communication Services

En apprendre plus sur Cambon ?

Webinaire : Training You a reçu Maxime Wuthrich (Directeur), Paul Aumoitte (Analyste) et Pauline Ecabert (Manager RH) qui ont évoqué les spécificités du M&A chez Cambon Partners, le recrutement des stagiaires et les principales missions au sein du bureau de Paris. Vous pouvez le visionner ici :

Blog ; Retrouvez aussi l’article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Cambon Partners par rapport à une banque universelle.

Process de recrutement

Test en ligne + 2 ou 3 entretiens

Cambon Partners recrute des stagiaires pour 2 équipes distinctes :
Levée de fonds : 4 stagiaires par an
M&A : 15 stagiaires par an

Prise de poste : janvier, mars, juillet et septembre

Les offres sont publiées en ligne sur la plateforme Welcome to the Jungle (environ 4 à 6 mois avant la prise de poste)

Un premier screening est réalisé par la RH. Ensuite, vous avez des tests en ligne et plusieurs tous d’entretiens

  1. Test en ligne : sur une plateforme externe, vous avez plusieurs activités à réaliser (durée : 1h20 par activité)
  2. 1er tour : 1 entretien avec du fit et de la technique (avec un analyste)
  3. 2ème tour : 1 entretien avec du fit et de la technique (avec un associate ou VP)
  4. 3ème tour : 1 entretien téléphonique sur le fit (avec un Partner) – pas obligatoire

Le recrutement en CDI se fait presque exclusivement parmi les promotions de stagiaires

Pourquoi travailler chez Cambon Partners ?

6 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Cambon Partners

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Cambon Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Orange Business rachète l’intégrateur de solutions Microsoft Expertime

Présentation
Acquéreur
Cible
Date

Annonce le 20 décembre 2023

Type de mandat

Cambon Partners était conseil sell-side (Expertime)

Termes de la transaction
Rationale
Pour aller plus loin
Sources

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Cambon Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Questions de fit et techniques

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