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Cambon Partners
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- Fondée en 2003
- M&A, levée de fonds, financement en dette
- 28 Bd Malesherbes, 75008 Paris
Présentation de Cambon Partners
Description
Fondée fin 2003 par David Salabi, Cambon Partners est une boutique M&A indépendante spécialisée dans les sociétés en croissance (plutôt small/mid cap) et dans le domaine de la tech
La boutique accompagne les sociétés dans l’ensemble de leurs opérations :
– Cession à un acquéreur stratégique
– Cession majoritaire ou minoritaire à un fonds de LBO ou de growth equity
– Levée de fonds en capital-risque ou en capital développement
– Refinancement ou levée de dette obligataire ou bancaire
– Acquisitions
Cambon Partners intervient donc dans toutes les étapes du cycle de vie de l’entreprise : venture, growth capital, LBO et M&A
Déjà présent à Paris, Cambon Partners a étendu sa présence à l’international en ouvrant des bureaux à Londres, San Francisco et Pékin
Aujourd’hui, Cambon Partners s’est imposée comme une boutique de référence dans la tech sur la place parisienne
Chiffres clés
+50
professionnels
4
pays
+500
transactions réalisées depuis 2003
40 à 60
deals réalisés par an
Développement de Cambon Partners en France depuis 2003
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Focus sur les métiers de Cambon Partners
M&A
Conseil sur des opérations de M&A classiques
– Acquisitions
– Cessions
– Buy-out
– Etc.
Exemples de sociétés conseillées : Cyrus Conseil, Groupe Premium, Travelsoft, Mad
Fundraising
Conseil en levées de fonds auprès d’entreprises growth
Exemples de sociétés conseillées : Fourgon, Gleamer, Karos, Yescapa
En apprendre plus sur Cambon Partners ?
Podcast : David Salabi (fondateur de Cambon Partners) était invité du « Career Insights ». Pour découvrir l’aventure entrepreneuriale à succès de Cambon Partners au cœur de l’univers feutré et souvent méconnu de la banque d’affaires, cet épisode est pour vous. Vous pouvez le visionner ici :
Webinaire : Training You a reçu Maxime Wuthrich (Directeur), Paul Aumoitte (Analyste) et Pauline Ecabert (Manager RH) qui ont évoqué les spécificités du M&A chez Cambon Partners, le recrutement des stagiaires et les principales missions au sein du bureau de Paris. Vous pouvez le visionner ici :
Blog ; Retrouvez aussi l’article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Cambon Partners par rapport à une banque universelle.
Process de recrutement
Test en ligne + 2 ou 3 entretiens
Cambon Partners recrute des stagiaires pour 2 équipes distinctes :
– Levée de fonds : 4 stagiaires par an
– M&A : 15 stagiaires par an
Prise de poste : janvier, mars, juillet et septembre
Les offres sont publiées en ligne sur la plateforme Welcome to the Jungle (environ 4 à 6 mois avant la prise de poste)
Un premier screening est réalisé par la RH. Ensuite, vous avez des tests en ligne et plusieurs tous d’entretiens
- Test en ligne : sur une plateforme externe, vous avez plusieurs activités à réaliser (durée : 1h20 par activité)
- 1er tour : 1 entretien avec du fit et de la technique (avec un analyste)
- 2ème tour : 1 entretien avec du fit et de la technique (avec un associate ou VP)
- 3ème tour : 1 entretien téléphonique sur le fit (avec un Partner) – pas obligatoire
Le recrutement en CDI se fait presque exclusivement parmi les promotions de stagiaires
Pourquoi travailler chez Cambon Partners ?
6 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Cambon Partners
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Deals récents
Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Cambon Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Bain Capital rachète Softway Medical à Five Arrows pour 1,2Mds€
Entreprise
Date
Annonce le 24 avril 2025
Type de mandat
Cambon Partners était conseil buy-side (Bain Capital)
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Cambon Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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