Centerview Partners
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- Fondée en 2006
- Conseil stratégique , Conseil indépendant aux boards, Capital Advisory, Restructuration et recapitalisation
- 51 avenue Hoche, 75008, Paris
Présentation de Centerview Partners
Description
Fondée en 2006 à New York par Blair Effron et Robert Pruzan, Centerview Partners est une banque d’affaires privée spécialisée dans le conseil stratégique et financier
La banque possède 4 expertises :
- Conseil stratégique : M&A, défense, activisme et allocation du capital
- Conseil indépendant aux boards
- Capital Advisory : financements en dette ou fonds propres, optimisation de la structure financière
- Restructuration et recapitalisation
Son modèle repose sur une approche « One
Firm », une forte implication des Partners et une organisation internationale intégrée
Centerview Partners à Paris
Le premier bureau de Centerview en Europe continentale
Centerview a ouvert son bureau parisien en avril 2020, après son implantation à Londres. La franchise a été lancée autour de Matthieu Pigasse, Nicolas Constant et Pierre Pasqual, tous trois issus de Lazard
L’équipe senior s’est notamment renforcée avec Yann Krychowski (FIG) et Hamouda Chekir (financements complexes et conseil aux Etats)
Un positionnement Large Cap et situations complexes
Le bureau accompagne des grands groupes, fonds de PE et institutions publiques sur des opérations françaises et paneuropéennes
Depuis son lancement, la franchise française aurait conseillé +70 opérations représentant +100 Md€
L’équipe serait composée d’environ 40 banquiers
Chiffres clés
4 000 Md$
deals conseillés depuis 2006
+500
collaborateurs
80
Partners
5
bureaux (New York, Londres, Paris, Menlo Park et San Francisco)
En apprendre plus sur Centerview ?
Blog : Retrouvez nos articles qui mentionnent Centerview Partners :
- Centerview, une nouvelle génération de boutiques M&A défie les grandes banques d’affaires traditionnelles pour découvrir les origines et le développement de la banque
- 5 boutiques américaines à la conquête du M&A en France pour avoir un état des lieux des boutiques américaines ayant ouvert un bureau à Paris récemment pour couvrir le marché français. Une tendance qui s’est accélérée avec le Brexit !
- Matthieu Pigasse : portrait d’un banquier d’affaires pas comme les autres qui raconte l’arrivée récente de Centerview Partners à Paris
Process de recrutement
Entretiens
Le process de recrutement chez Centerview Partners se déroule généralement en deux tours
Premier tour : Le candidat a 2 entretiens avec des banquiers juniors (analystes ou associates). Les entretiens sont structurés de manière classique, avec du fit et de la technique
Deuxième tour : C’est un « Superday » qui regroupe 16 candidats, qui ont des entretiens avec une grande partie de l’équipe (dont plusieurs banquiers seniors). Chaque candidat est confronté à 4 types d’entretien :
- General Fit & Leadership (ce sont les question de fit classiques d’un entretien en M&A)
- Problem Solving (ce sont généralement des mises en situation)
- Work Ethic & Work Style (c’est un entretien axé sur le fit à l’anglo-saxonne, avec des competency-based questions)
- Technique (c’est un entretien classique qui évalue la compréhension des concepts financiers de base du candidat)
L’un des entretiens peut être réalisé en anglais
Pourquoi travailler chez Centerview Partners ?
4 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Centerview
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Deals récents
Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Centerview Partners dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple : Schneider Electric acquiert Cognite pour 3,1 Md$
Centerview Partners était conseil buy-side (Paramount)
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