Fondée en 1894

Banque de proximité, Epargne, Assurance et Immobilier, Services Financiers Spécialisés, Grandes Clientèles

12 Pl. des États Unis CS 70052, 92547 Montrouge

Crédit Agricole

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Présentation de Crédit Agricole
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez Crédit Agricole ?
Deals récents
Questions d'entretiens

Présentation de Crédit Agricole

Description

Fondée en 1894, le groupe Crédit Agricole est le 1er financeur de l’économie française, la 10ème banque mondiale par le total des actifs et l’un des tout premiers acteurs bancaires en Europe

Le groupe dispose de nombreuses marques réparties entre 4 principaux pôles :
– Banque de proximité (c’est la banque de détail)
– Epargne, Assurance et Immobilier (ce sont principalement les activités de gestion d’actifs et de banque privée)
– Services Financiers Spécialisés (exemples : leasing, investissement, etc.)
– Grandes Clientèles (les activités de BFI sont regroupées dans ce pôle)

Crédit Agricole a adopté un modèle de banque universelle de proximité, représenté par l’association étroite entre ses banques de proximité et les métiers qui leur sont liés. Cela permet d’accompagner ses clients dans tous leurs projets en France et dans le monde

Les banques mutualistes

Crédit Agricole est le plus grand réseau de banques coopératives et mutualistes au monde. Concrètement, les banques mutualistes possèdent 3 particularités :
– Elles sont régionalisées (avec pour chacune un territoire précis)
– Elles sont autonomes (ex : elles peuvent fixer leurs propres tarifs)
– Elles sont détenues par des sociétaires (et non des actionnaires). Cela signifie que les clients détiennent des parts sociales et sont ainsi associés de la banque

Chiffres clés

147 000

collaborateurs

+11,2

millions de sociétaires

millions de clients particuliers, entreprises et investisseurs institutionnels

c.50%

entreprises françaises clients

Crédit Agricole, une banque conçue comme un outil de soutien et de développement de l’agriculture française

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Présentation des 4 pôles du Crédit Agricole

Banque de proximité

En France

– Crédit Agricole : 39 Caisses régionales (1ère banque de détail en France)
– LCL : filiale du CA (banque de détail en France)
– BforBank : banque 100% en ligne du groupe
– LCL Banque Privée : pour la clientèle haute gamme
– Crédit Agricole Banque Privée : lancé par les Caisses régionales en collaboration avec CA Indosuez

A l’international

– Banques de proximité à l’international du CA (Italie, Ukraine, Pologne, Maroc et Egypte)

Gestion de l’épargne et assurance

– Amundi : 1er gestionnaire d’actifs européen en termes d’encours, avec
1 653Mds€ sous gestion et dans le top 10 mondial
– CPR Asset Management : gestion pour compte de tiers
– Crédit Agricole Assurances : 1er bancassureur en Europe
– Crédit Agricole Immobilier : filiale du groupe qui accompagne les besoins des français en immobilier
– Square Habitat : réseau d’agences immobilières du Crédit Agricole
– Crédit Agricole Titres : spécialiste des traitements financiers

Services financiers spécialisés

En France et à l’international

– Leasing et affacturage (Crédit Agricole Leasing & Factoring, Eurofactor, Unifergie)
– Crédit à la consommation en Europe (Crédit Agricole Consumer Finance, Sofinco)
– Services de paiements (Crédit Agricole Payment Services)
– Protection & Sécurité (Nexecur Protection, Nexecur Assistance)
– Investissement (IDIA Capital Investissement)
– Conseil pour les TPE/PME (Sodica Corporate Finance)

Grandes clientèles

– Crédit Agricole Corporate & Investment Bank : banque de financement et d’investissement du groupe. Crédit Agricole CIB propose à des clients « grandes entreprises et institutionnels » une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de financement et d’investissement. Ses activités s’articulent autour de six pôles majeurs (cf. section sur les équipes de CACIB)
– CACEIS : services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion, banques et grandes entreprises
– Indosuez Wealth Management : marque mondiale de Gestion de Fortune du groupe Crédit Agricole

Présentation des équipes de CACIB

6 pôles de CACIB

1. Accompagnement commercial

Pour la clientèle middle-market du groupe
industrials, etc)

2. Optimisation de la dette et distribution

Origination, structuration et arrangement des crédits syndiqués et bilatéraux à moyen et long terme

3. Banque d’investissement

Conseil dans les problématiques de haut de bilan (ex : M&A), structuration et exécution des financements spécialisés (ex : Financements Telecoms, Structured Financial Solutions)

4. Financements structurés

Origination, conseil, structuration et financement des opérations d'investissement qui reposent sur des sûretés réelles (ex : avions, bateaux, immobilier d'entreprise, matières premières) ou des crédits complexes et structurés

5. Banque de marchés

Trading et vente de produits sur les marchés primaire et secondaire (ex : taux, crédit, change, obligataire, titrisation, trésorerie). Les équipes s'appuient sur des services de recherche

6. International Trade & Transaction Banking International Trade & Transaction Banking

Gestion de trésorerie et de commerce international

7. Offre RMB

Tenue de compte courant et paiements internationaux, change, produits d'investissement, produits de couverture de taux et émissions obligataires

8. Finance islamique

Conseil, gestion du risque et financements en respect de la Charia

9. The Sustainable Banking

Conseil sur les opérations intégrant des considérations sociales et environnementales (équipe créée en 2010)

En apprendre plus sur Crédit Agricole ?

Webinaire : Training You a reçu Sandro Tushishvili (Analyste M&A et en charge du recrutement des stagiaires M&A chez Crédit Agricole CIB) qui présente son parcours, le quotidien du métier et le processus de recrutement des stagiaires. Vous pouvez le visionner ici :

Blog : Retrouvez aussi notre article Qu’est-ce que le M&A ? qui définir ce qu’est le M&A, décrit le rôle et les missions du banquier d’affaires, explique l’attractivité actuelle du M&A chez les jeunes et enfin donne des conseils sur comment candidater en M&A.

Process de recrutement

Assessment Center sur 1 journée

CACIB recrute entre 15 et 20 stagiaires par promotion, en juillet et janvier. Les stagiaires sont répartis de la manière suivante :
– Equipe Généraliste – 70% des recrutements
– 8 équipes Secteurs – 30% des recrutements

Le process de recrutement se déroule généralement sous la forme d’un Assessment Center qui a lieu dans les locaux de CACIB à Montrouge. Pendant cette journée, vous avez des tests à faire et des entretiens avec des professionnels (banquiers ou RH)

Les entretiens sont structurés de manière classique, avec du fit et de la technique. Cependant, vous aurez certainement une étude de cas à résoudre pendant la journée (avec des questions sur des concepts techniques)

Pourquoi travailler chez Crédit Agricole ?

3 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Crédit Agricole

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Crédit Agricole dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Ardian rachète GreenYellow à Casino sur la base d’une EV de 1,4Mds€

Présentation

Acquéreur

Cible

Cédant

Date

Signing le 28 juillet 2022 / Closing prévu fin 2023

Type de mandat

Crédit Agricole CIB était conseil sell-side (Casino)

Termes de la transaction

Rationale

Pour aller plus loin

Sources

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Crédit Agricole dans la fiche disponible dans le Pack Premium