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Eurvad

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  • Fondée en 2013
  • Conseil en M&A, PE et opérations de capital
  • 6 Rue de la Baume, 75008, Paris

Présentation de Eurvad

Description

Fondée en 2013 par Charles Guigan, après +12 ans d’expérience en marchés de capitaux (Paris, Londres et Hong Kong), Eurvad (« opportunité » en breton) est une boutique M&A indépendante spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en croissance

Eurvad accompagne entrepreneurs, dirigeants et actionnaires sur des opérations de haut de bilan :

  • M&A : cessions et acquisitions
  • Private Equity / Opérations de capital : levées de fonds, Growth Capital, LBO, OBO, MBO, MBI, etc.

La boutique adopte un positionnement relativement généraliste mais dispose de 4 expertises sectorielles historiques : Éducation, Services B2B, Tech et Distribution

Eurvad intervient principalement sur le segment Small & Mid Cap, avec des opérations généralement comprises entre 10 et 100 M€ selon le positionnement actuellement affiché par la boutique

Des expertises historiques

Eurvad a construit depuis sa création une expertise particulièrement forte dans l’Éducation, secteur dans lequel la boutique dispose d’un important track-record et d’un réseau d’entrepreneurs et d’investisseurs spécialisés

La boutique s’est parallèlement fortement développée dans la Tech / Digital, qui constitue désormais l’un de ses principaux écosystèmes d’expertise

Plus largement, Eurvad intervient auprès de nombreuses entreprises de services B2B et B2C, avec l’objectif de développer une connaissance approfondie des écosystèmes dans lesquels elle conseille ses clients

Chiffres clés

+20

professionnels

1

bureau (à Paris)

+130

transactions conseillées depuis 2013

12

opérations réalisées en 2025

En apprendre plus sur Eurvad ?

Blog : Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Eurvad par rapport à une banque universelle.

Process de recrutement

Entretiens

Le processus de recrutement de Eurvad se divise en 3 parties :

  • Étude de cas : Environ 30 candidats reçoivent un Information Memorandum (IM) à partir duquel ils doivent préparer un One Pager. L’exercice comprend une phase de production, puis une restitution / présentation du travail réalisé
  • Entretien fit & technique : Environ une dizaine de candidats sont retenus pour un entretien avec deux membres de l’équipe (Associate / VP)
  • Entretien final : Environ 5 à 6 candidats accèdent au dernier tour, un entretien avec un Director, comprenant à nouveau des questions de fit et de technique

Pourquoi travailler chez Eurvad ?

6 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Eurvad

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Eurvad dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple : ALTEN acquiert Klanik pour renforcer son activité IT Services

Entreprise
Acquéreur
Cible
Type de mandat

Eurvad était conseil sell-side (Klanik)

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