Eurvad

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Présentation de Eurvad
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez Eurvad ?
Deals récents
Questions d'entretiens

Présentation de Eurvad

Description

Fondée en 2013 par Charles Guigan (un ancien banquier de CACIB et de J.P. Morgan), Eurvad (qui signifie « opportunité » en breton) est une société de conseil financier indépendante qui accompagne principalement les entreprises en croissance

Eurvad conseille ses clients dans deux domaines :
– M&A
– Financement : principalement dans le cadre d’opérations auprès des fonds de Venture Capital (levées de fonds) ou Private Equity (LBO, OBO, MBO, MBI, etc.)

Eurvad est une boutique « généraliste », mais elle met en avant 4 expertise sectorielles : Enseignement, Services BtoB, Tech et Distribution

La société se spécialise pour le moment sur le segment small/midcap. Elle accompagne principalement des entrepreneurs ou PME/ETI sur des opérations allant de 10m€ à 1,5Mds€

Un écosystème solide autour de l’éducation

Depuis sa création, Eurvad s’est imposée comme un leader du secteur de l’Education : la boutique a conseillé sur une vingtaine d’opérations dans ce secteur (soit à peu près un tiers de ses deals)
o Exemples récents : conseil de Omnes dans le rachat de DataScientest (2023) ou de AD Education dans le rachat de Oktogone (2022)

Au-delà de cette forte expertise, Eurvad devient progressivement un acteur incontournable dans le Digital et la Tech

Depuis quelques années, la boutique a aussi développé une expérience significative auprès des acteurs de services B2B et B2C

Chiffres clés

professionnels

bureaux (à Paris)

transactions conseillées depuis 2013

opérations en 2022

En apprendre plus sur Eurvad ?

Blog ; Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Eurvad par rapport à une banque universelle.

Process de recrutement

2 tours d'entretiens

Le process de recrutement se déroule généralement en 2 tours

Premier tour :
– Le candidat soit d’abord passer un test écrit avec des questions sur la technique financière puis a plusieurs entretiens avec des banquiers (souvent des analystes ou associates). Ces entretiens sont structurés de manière classique, avec des questions sur le fit et la technique

Deuxième tour :
– Le candidat a 1 ou 2 entretiens avec des banquiers seniors. Ces entretiens sont davantage axés sur le fit (connaissance de Eurvad, valeurs de la banque, motivation du candidat, etc.)

Pourquoi travailler chez Eurvad ?

4 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Eurvad

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Deals récents

Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Eurvad dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple #1 : Soutenu par Cinven, Omnes Education rachète DataScientest

Présentation

Acquéreur

Cible

Date

Annonce le 7 mars 2023

Type de mandat

Eurvad était conseil buy-side (Omnes Education)

Termes de la transaction

Rationale

Pour aller plus loin

Sources

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Eurvad dans la fiche disponible dans le Pack Premium