Fondée en 1991

M&A et financement, Strategy, Transformation

19 avenue George V, 75008, Paris

goetzpartners

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Présentation de goetzpartners
Process de recrutement
Pourquoi travailler chez goetzpartners ?
Deals récents
Questions d'entretiens

Présentation de goetzpartners

Description

Fondée en 1991 par Stephan Goetz (aujourd’hui Managing Partner pour les activités « Corporate Finance ») et Stefan Sanktjohanser (aujourd’hui le Managing Partner pour les activités de « Management Consulting »), goetzpartners est une société de conseil indépendante internationale

Elle conseille les entreprises dans 3 domaines :
– M&A et financement (pôle « Corporate Finance »)
– Stratégie (pôle « Management Consulting »)
– Transformation (pôle « Management Consulting »)

goetzpartners a développé une expertise dans 7 secteurs : Business Services, Infra, Energie et Transports, FIG, Pharma, Santé & Medtech, Industrie & Mobilités, Biens de consommation et distribution et TMT

En France, goetzpartners est présente depuis l’ouverture de son bureau à Paris en 2002

Un réseau de partenaires

goetzpartners a construit un réseau de partenaires dans différents métiers et géographies :

– Deutsche Invest Capital Partners (asset manager)
– Wider Sense (cabinet de conseil spécialisé en RSE, philantropie et investissement social)
– Bridgemaker (venture builder)
– goetzpartners Securities (banque d’affaires de goetzpartners dédiée au secteur de la santé)
– Huatai United Securities (société de conseil financier en Chine)

Chiffres clés

300

professionnels

+200

transactions

bureaux

pays différents

Présentation des différents métiers de goetzpartners

M&A et financement

– M&A (avec un focus sur le segment mid-market)
– Distressed M&A : conseil lors de restructurations dans des situations de crise)
– Capital Raising : conseil en financement par de l’equity, à la fois des augmentations de capital (avec un focus sur les entreprises small et midcap) et des levées de fonds pour les startups. goetzparters propose des conseil en ECM via goetzpartners Securities (la filiale dédiée aux secteurs tech et santé)
– Debt Advisory : conseil en financement par de la dette

goetzpartners Securities

goetzpartners Securities est la banque d’affaires de goetzpartners qui propose 3 types de conseil aux sociétés des secteurs tech et santé (ou sciences de la vie) :
– Investment Banking : conseil en M&A, ECM (augmentation de capital, IPO) et placements privés
– Corporate Broking : conseil sur les conditions du marché et la performance du titre
– Recherche : publication de notes

Stratégie

– Conseil des entreprises sur leur stratégie digitale, de croissance et d’innovation
– Conseil des fonds de Private Equity dans le choix des cibles, la due diligence, la création de la valeur quand l’entreprise est en portefeuille et l’exit

Transformation

– Conseil des entreprises sur leur organisation et conduite du changement, les ventes et la gestion des clients, les restructurations (surtout d’un point de vue opérationnelle), les intégrations post-merger et la préparation des carve-out

En apprendre plus sur Goetzpartners ?

Webinaire : Training You a reçu Serge Prager (Managing Director et Head of France) qui a présenté son parcours, la boutique goetzpartners et les tendances des M&A en 2023. Vous pouvez le visionner ici :

Retrouvez aussi la retranscription des meilleurs moments de cet entretien dans notre blog ici.

Process de recrutement

2 tours d'entretiens

goetzpartners recrute généralement 3 stagiaires par promotion

Le process est composé de 2 tours d’entretiens

Au premier tour :
– Le candidat doit résoudre une étude de cas sur place. Il doit réaliser un profil sur une entreprise à partir de certains documents (rapport annuel, note de broker, etc.), calculer différents multiples et dérouler la formule du Bridge pour trouver l’EV. Un analyste vient ensuite corriger le cas avec le candidat
– Le candidat a 2 entretiens additionnels avec des analystes ou associates, avec des questions sur le fit et la technique

Au second tour :
– Le candidat a 1 ou 2 entretiens avec des banquiers plus seniors, avec des questions davantage axées sur le fit (connaissance de goetzpartners, motivation du candidat, etc.)

Pourquoi travailler chez goetzpartners ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre goetzpartners

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Deals récents

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Exemple #1 : Avec un LBO primaire, Carlyle prend une participation majoritaire dans le français Lacour

Présentation

Acquéreur

Cible

Date

Annonce le 25 avril 2022

Type de mandat

goetzpartners était conseil sell-side (Bio-Tech)

Termes de la transaction

Rationale

Pour aller plus loin

Sources

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Questions d'entretiens

Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez goetzpartners dans la fiche disponible dans le Pack Premium