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Fondée en 1996
M&A, Capital Advisory, Private Funds Advisory, Valuations & Opinions
2-6 rue Paul Cézanne, 75008, Paris
Lincoln International
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dans le Pack Premium
Présentation de Lincoln International
Description
Fondée en 1996 à Chicago (initialement sous l’appellation « Lincoln Partners »), Lincoln International est une banque d’affaires indépendante et internationale spécialisée sur le segment midcap
Lincoln International a 4 principales activités :
– M&A
– Capital Advisory (conseil en financement)
– Private Funds Advisory (conseil des fonds de PE dans leurs levées de fonds)
– Valuations & Opinions (évaluations de sociétés ou portefeuille des fonds, fairness opinions, etc.)
Bien que « généraliste », Lincoln met en avant une expertise particulière dans 7 secteurs : Business Services, Biens de consommation, Energie & Infra, FIG, Santé, Industries et TMT
En France, Lincoln possède un bureau à Paris depuis 2006. Il a été lancé par d’anciens banquiers de KPMG CF, EY CF et le fondateur de Canec International (boutique française créée en 1989). Il compte plus de 40 professionnels
Un modèle d'intégration international
La marque « Lincoln International » est lancée en 2006 suite à la fusion entre « Lincoln Partners » et la banque d’affaires indépendante allemande Peters Associates (fondée en 1999 à Francfort). Au même moment, le bureau français est crée à Paris par plusieurs banquiers d’affaires
En quelques années, Lincoln International s’est progressivement développée au niveau :
– Géographique : surtout par croissance organique (ex : nouveaux bureaux ouverts à Zurich en 2014, Stockholm en 2018, Bruxelles en 2019 ou Bangalore en 2020)
– Sectoriel : surtout par croissance externe (ex : rachat de la boutique spécialisée en tech Spurrier Capital Partners en 2022)
Chiffres clés
950
professionnels
15
pays
+20
bureaux
+300
transactions en 2023
Présentation des différentes activités de Lincoln
Conseil des entreprises dans leurs opérations M&A
o +300 opérations en 2023, 47% des transactions accompagnées sont cross-border, 51% des transactions sont réalisées avec des acquéreurs stratégiques
Au-delà des équipes M&A traditionnelles, Lincoln possède aussi une équipe « Joint Ventures & Partnering » pour explorer des alternatives au M&A (exemples : JV, alliance stratégique, partenariats stratégiques, etc.)
Conseil des entreprises dans leurs opérations de financement, avec 3 équipes :
– Growth Capital & Minority Equity Advisory (dans le cadre d’un financement en actions)
– Debt Advisory (dans le cadre d’un financement en dette. Ex : acquisition d’une société, refinancement, modification de la structure financière de l’entreprise, etc.)
– Special Situations & Restructuring Advisory (dans des situations spéciales. Ex : restructurations, distressed M&A, conseil des créanciers, etc.)
o Plus de 150 transactions finalisées dans les 3 dernières années
Conseil des fonds de Private Equity dans leurs levées de fonds : pour des véhicules d’investissement, des fonds primaires, des véhicules de co-investissement, des structure menées par des GP comme les fonds de continuation, etc.
Valorisation d’actifs financiers, avec 3 équipes :
– Portfolio Valuations Services (valorisation du portefeuille des fonds d’investissement). Avec « Lincoln Private Market Index », l’équipe fournit aussi aux clients des informations et benchmarking sur la performance des entreprises du portefeuille)
– Business Valuations (valorisation d’entreprise, par exemple dans le cadre d’un reporting financier, d’une restructuration, d’un litige, etc.)
– Transaction Opinions (évaluation financière dans le cadre d’une fairness opinion). Plus de 50 fairness opinions ont été réalisées en 2023
En apprendre plus sur Lincoln International ?
Blog ; Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Lincoln International par rapport à une banque universelle.
Process de recrutement
3 tours (tests + entretiens)
Le process de recrutement se déroule généralement en 3 tours
Au premier tour :
– Le candidat doit faire 2 tests, chacun avec une durée de 30 minutes. Le premier est un test numérique (classique avec des graphes en anglais et des calculs à effectuer.). Le deuxième est un profil (one-pager) à faire sur une société (sur la base d’une vingtaine de pages d’information)
Au second tour :
– Le candidat passe 2 ou 3 entretiens avec des analystes. Les questions sont classiques, sur le fit et la technique
Au troisième tour :
– Le candidat passe 1 entretien avec un Partner. Les questions sont davantage axées sur le fit (motivation du candidat, connaissances de Lincoln International, etc.)
Pourquoi travailler chez Lincoln International ?
5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Lincoln International
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Deals récents
Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Lincoln International dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple #1 : Aldebaran fait un LBO primaire sur les calculatrices NumWorks
Annonce le 14 juin 2023
Lincoln International était conseil buy-side (financement)
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Questions d'entretiens
Vous pouvez retrouver les questions de fit et techniques les plus régulièrement posées en entretien chez Lincoln International dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Questions de fit et techniques
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