Sycomore Corporate Finance
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- Fondée en 2012
- Conseil en M&A Conseil aux fondateurs et équipes dirigeantes, Conseil en financement et situations spéciales
- 58 Av. Kléber, 75116, Paris
Présentation de Sycomore Corporate Finance
Description
Créée en 2012 par trois banquiers d’affaires (Olivier Barret, Pierre-Arnaud de Lacharrière et François Vigne), Sycomore Corporate Finance est une banque d’affaires indépendante française
Elle accompagne des entrepreneurs, équipes dirigeantes, actionnaires familiaux, grands groupes et fonds d’investissement sur des opérations dont la valeur est généralement comprise entre 50 M€ et 5 Md€
Sycomore Corporate Finance intervient autour de trois expertises complémentaires :
- Conseil en M&A
- Conseil aux fondateurs et équipes dirigeantes (recherche et sélection d’investisseurs, identification des leviers de création de valeur, structuration du réinvestissement des managers, etc.)
- Conseil en financement et situations spéciales (restructurations financières , recherche de liquidités et de new money , accompagnement des situations spéciales)
Une boutique indépendante
Le capital de Sycomore Corporate Finance est intégralement contrôlé par ses fondateurs et ses collaborateurs. Cette structure actionnariale favorise l’indépendance des recommandations, un alignement entre équipes et clients, une vision entrepreneuriale et de long terme et une implication directe des banquiers seniors
La culture de la banque repose sur 3 valeurs : Indépendance, Engagement et Esprit d’entreprise
Ce modèle permet à Sycomore de proposer un conseil sur mesure, sans dépendre d’un groupe bancaire ou de la distribution de produits de financement
Chiffres clés
26
banquiers
+125
transactions conseillées
50 M€ à 5 Md€
valeur des opérations accompagnées
+108 Md€
valeur cumulée des transactions
En apprendre plus sur Sycomore Corporate Finance ?
Blog : Retrouvez notre article 5 raisons de postuler dans une boutique M&A qui explique pourquoi il peut être très pertinent de faire un stage dans une boutique M&A comme Sycomore par rapport à une banque universelle.
Process de recrutement
Entretiens
Le process est composé de 3 tours d’entretiens :
- Au premier tour : Le candidat a 1 ou 2 entretiens avec des analystes, avec des questions sur le fit et la technique
- Au second tour : Le candidat a 1 ou 2 entretiens avec des associates ou VP, avec des questions sur le fit et la technique
- Au troisième tour : Le candidat a 1 ou 2 entretiens avec des banquiers seniors, avec des questions exclusivement axées sur le fit (connaissance de Sycomore Corporate Finance, motivation du candidat, etc.)
Pourquoi travailler chez Sycomore Corporate Finance ?
7 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Sycomore Corporate Finance
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Deals récents
Vous pouvez retrouver plusieurs autres deals récents sur lesquels est intervenue Sycomore Corporate Finance dans la fiche disponible dans le Pack Premium
Exemple : McBride acquiert Eurotab auprès de LBO France
Sycomore Corporate Finance était conseil sell-side (LBO France)
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