La lettre de motivation pour décrocher un stage en Conseil en stratégie : conseils et modèles

Par Training You
6 min de lecture

La lettre de motivation est importante pour obtenir un entretien dans un cabinet de Conseil en stratégie. Dans cet article, nous vous proposons d’abord des conseils pour la rédiger puis des modèles de lettres de motivation qui ont passé les screenings pour des tops cabinets de conseil.

Le format de la lettre de motivation

D’abord, vous devez faire attention au format de la lettre de motivation : écrire en une page maximum, utiliser la même police dans tout le document, faire attention à la taille de la police, harmoniser les espaces entre les lignes ou les paragraphes, et surtout veiller à ne commettre aucune faute d’orthographe. En effet, la rigueur des candidats est un critère important pour les recruteurs dans les cabinets de Conseil en stratégie. Et les petites typos qui se glissent dans votre lettre de motivation envoient un signal négatif au recruteur : vous ne vous relisez pas ! Par conséquent, cela génère dès ce stade du process de recrutement un doute sérieux sur votre capacité à évoluer dans le secteur. Souvenez-vous aussi que certains cabinets de Conseil en stratégie utilisent des logiciels d’IA pour parcourir les CV et lettres de motivation. Ceux qui présentent ce type d’erreurs ne sont tout simplement pas gardés.

La structure de la lettre de motivation

Ensuite, il est important de bien structurer votre lettre de motivation. En haut à gauche, vous avez généralement un entête qui reprend les principales informations sur vous (nom, prénom, mail, adresse postale, téléphone). Au milieu, vous pouvez indiquer l’intitulé du poste pour lequel vous postulez. Puis, le cœur de la lettre se décompose en 4 paragraphes :

1. « Présentez-vous »

Le premier paragraphe est très court et doit simplement vous présenter.

Exemple : « Je m’appelle Antoine Durand et je suis actuellement étudiant en M1 dans le PGE de l’ESSEC. Je suis particulièrement motivé pour débuter mon stage au sein de votre équipe à partir de juillet 2023. ».

2. « Pourquoi ce cabinet de Conseil en stratégie ? »

Le second paragraphe doit répondre à la question « Pourquoi ce cabinet ? ». Vous devez donner 3 arguments qui vous motivent à rejoindre le cabinet, avec pour chacun d’entre eux un exemple précis. Les arguments n’ont pas nécessairement à être originaux (c’est quand même compliqué de se démarquer sur une question aussi basique). Par contre, les exemples sont utiles pour ramener les arguments généraux à votre situation particulière (votre parcours, votre projet, etc.). C’est donc très important de soigner cette partie.

Exemple : « Après avoir échangé avec les équipes de votre groupe à plusieurs reprises, je me suis senti proche de l’ADN de votre société. À travers ses récents lancements, je retrouve pleinement la fibre digitale et entrepreneuriale que j’ai développé durant mon parcours. ».

3. « Pourquoi vous ? ».

Le troisième doit répondre à la question « Pourquoi vous ? ».  À ce stade, l’enjeu est de vous vendre de la manière la plus pertinente possible pour convaincre le lecteur que vous êtes le mieux placé pour ce poste. Encore une fois, vous devez mentionner 3 arguments avec pour chacun d’entre eux un exemple. Cela peut être le suivi d’un cours lié au Conseil en stratégie à l’école qui vous a littéralement passionné, un premier stage ou une expérience associative en lien avec le secteur, des discussions avec des consultants qui ont affirmé votre motivation, etc. C’est important de donner le plus de contexte possible et de personnaliser vos exemples selon l’entreprise dans laquelle vous postulez.

Exemple : « Mon expérience entrepreneuriale me rappelle sans cesse que travailler en équipe nécessite des qualités humaines fortes et mon esprit fédérateur y est particulièrement apprécié. » ou  « Ces stages exigeaient une rigueur de tous les instants que je mettrai en exergue auprès des clients de votre société. ».

4. « Expliquez plus en détail votre motivation »

Le quatrième paragraphe est assez court. C’est seulement une phrase de conclusion dans laquelle vous sollicitez l’entretien afin d’expliquer plus en détails votre motivation.

Exemple : « Ce sont mes compétences acquises durant mes deux dernières expériences professionnelles ainsi que toute mon énergie et ma motivation que je souhaite désormais mettre au service des clients de votre cabinet. ».

Modèles de lettres de motivation

Voici deux exemples types de lettres de motivation qui ont passé les screenings de tops cabinets de Conseil en stratégie ! N’hésitez pas à vous en inspirer pour réaliser la vôtre.

 

Dernier point : veillez à ne pas vous tromper de nom d’entreprise dans la lettre. Alors, relisez-vous bien avant d’envoyer ! Et toujours au format PDF, qui fait bien plus professionnel qu’un Word en pièce jointe d’un mail.

Pour conclure, la lettre de motivation doit susciter la curiosité du lecteur pour vous rencontrer. Il faut donc en dire assez pour lui donner envie de vous voir mais pas trop pour en laisser pour l’entretien. Car c’est son principal objectif : passer les screenings ! Après, il faudra passer et réussir l’entretien. Et pour cela, c’est important d’être bien préparé. Au-delà de la qualité de votre dossier de candidature (dont fait partie la lettre de motivation), c’est bien votre préparation qui fera la différence !

Pour vous aider, n’hésitez pas à retrouver nos autres articles sur les candidatures et le fit en entretien en Conseil en stratégie. Et pour les plus ambitieux d’entre vous, vous retrouverez tout ce que vous devez connaître pour intégrer un cabinet de Conseil en stratégie dans nos Packs en ligne.

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