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Simon-Kucher

Aperçu de la fiche complète disponible dans le Pack Premium

  • Fondé en 1985
  • Conseil en stratégie
  • 3 rue Édouard VII, 75009, Paris

Présentation de Simon-Kucher

Description

Fondé en 1985 à Bonn par Hermann Simon, Eckhard Kucher et Karl-Heinz Sebastian, Simon-Kucher est l’un des principaux cabinets de Conseil en stratégie d’origine européenne

Simon-Kucher s’est démarqué en développant une solide expertise sur les missions de pricing

Au niveau mondial, le cabinet est organisé en 4 practices : consumer et retail, TMT, industries et services financiers. De plus, le cabinet a une activité historique de conseil en Life Sciences

Simon-Kucher en France

Simon-Kucher est présent à Paris depuis l’ouverture de son bureau en 2002. Aujourd’hui, il regroupe 150 consultants et 16 Partners

À Paris, le cabinet est organisé en 6 practices : B2B (industrie, automobile, chimie, énergie), B2C (tech, restauration, distribution, luxe), Life Sciences, Private Equity, Banque/Assurance et Elevate (équipe d’experts en data science)

Le bureau de Paris est un des meilleurs pour la parité homme-femme (50% de femmes partners)

La topline pour cœur de métier

Simon-Kucher est réputé pour son expertise en pricing (où il peu concurrencer les plus grands cabinets comme les MBB)

Cette spécialisation a ensuite positionné le cabinet sur tous les sujets de topline : offres de services ou de produits, go to market

Quelques exemples : stratégies de croissance, sujets d’excellence commerciale, lancements de nouveaux produits, distribution, etc.

Chiffres clés

13ème

classement Vault EMEA 2025

+2 200

employés dans le monde

45

bureaux dans le monde

+30

pays

606m€

chiffre d’affaires en 2025

+1 300

projets réalisés par an

En apprendre plus sur Simon-Kucher ?

Webinaire : Training You a reçu Lenny Dahan (ancien consultant chez Simon Kucher) pour parler des recrutements et missions en Conseil en stratégie ainsi que des particularités de Simon Kucher

Process de recrutement

Test en ligne + 2 tours d'entretiens

Le processus de recrutement chez Simon-Kucher se divise généralement en 2 parties :

Partie 1 : Test en ligne SHL

Le test en ligne est composé de 10 questions d’une durée de 18 minutes

Test SHL module numérique
7 jours pour le faire après réception du lien

Entraînez-vous Test SHL grâce à notre simulateur de test en ligne Simon-Kucher, réservé aux abonnés du Pack Premium

 

Partie 2 : Entretiens

Premier tour : 1 entretien (étude de cas Excel pendant lequel le candidat prend le contrôle de l’ordinateur de l’interviewer pour résoudre un cas analytique) et 1 entretien (classique) avec des Senior Consultants ou Managers
Deuxième tour : 2 entretiens (classiques) avec des Directors ou Partners

 

Les entretiens classiques sont structurés de la façon suivante :

– Le « fit » avec le cabinet : Evaluation du potentiel de compatibilité du candidat avec l’esprit du cabinet (ouverture d’esprit, humilité, etc.)
– L’étude de cas : Evaluation de la capacité du candidat à structurer sa pensée, élaborer des hypothèses, mettre en équation un raisonnement et le résoudre de manière mathématique et communiquer de manière claire et efficace

Plus de détails sur les différents entretiens chez Simon-Kucher (déroulement, questions de fit, exemples d’étude de cas) sont disponibles dans les fiches cabinets pour nos abonnés Premium

Pourquoi travailler chez Simon-Kucher ?

5 arguments à mentionner en entretien pour rejoindre Simon-Kucher

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Etude de cas

Vous pouvez retrouver des exemples d'étude de cas qui ont été posées en entretien chez Simon-Kucher dans la fiche disponible dans le Pack Premium

Exemple d'études de cas chez Simon-Kucher

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