Eleven Strategy
Aperçu de la fiche complète disponible dans le Pack Premium
- Fondé en 2008
- Conseil en stratégie
- 5 Avenue Pierre 1er de Serbie, 75016, Paris
Présentation d'Eleven Strategy
Description
Fondé en 2008 par Morand Studer, Bertrand Semaille (ex-Valtech) et Stevan Urien, Eleven Strategy est le premier cabinet de conseil en stratégie européen spécifiquement créé pour accompagner la révolution numérique et l’intelligence artificielle.
Dès l’origine, Eleven Strategy s’est différencié en misant exclusivement sur les enjeux de transformation digitale des directions générales, là où les cabinets traditionnels abordaient encore ces sujets de manière périphérique.
En 2012, le cabinet fait un pari pionnier en intégrant une équipe de data scientists au sein de ses consultants en stratégie, créant ainsi une approche hybride unique qui combine analyse stratégique et expertise technique avancée (machine learning, IA, data science).
Cette vision avant-gardiste a permis à Eleven d’être parfaitement positionné pour l’avènement de l’IA générative en 2022-2023, devenant un acteur de référence sur ces sujets.
Eleven Strategy en France
En France, Eleven Strategy emploie aujourd’hui environ 75 consultants et 7 Partners basés à Paris dans un hôtel particulier de 1 000 m² situé dans le Triangle d’or du 16ème arrondissement (près de la place d’Iéna).
Le partnership a doublé en un an (2024) avec l’arrivée de senior partners issus de grands cabinets, témoignant de la forte dynamique de croissance du cabinet malgré un marché du conseil en stratégie atone.
Le cabinet a également des bureaux à Londres et Madrid, avec une activité couvrant principalement l’Europe et l’Afrique.
Un positionnement unique : Stratégie x Data Science x IA
Contrairement aux pure players de la stratégie traditionnelle, Eleven Strategy se positionne sur le croisement entre conseil en stratégie, data science et intelligence artificielle.
Cette approche se traduit par :
- Des équipes hybrides : consultants en stratégie issus de Top Tier (Lazard, Rothschild, MBB) + data scientists PhD spécialisés en IA et quantum computing
- Un modèle “hands-on” : au-delà de la recommandation stratégique, Eleven accompagne jusqu’à la mise en œuvre concrète via une démarche agile
- Une expertise GenAI et IA agentique : le cabinet renouvelle son offre chaque trimestre pour rester à la pointe des innovations de rupture
La répartition des missions est la suivante :
- 40-50% en Due Diligence PE (fonds Private Equity et M&A) avec une forte composante digitale et data
- 30-40% en Stratégie Corporate (plans stratégiques, stratégies digitales et IA pour grands groupes)
- 10-20% en Innovation (Startup Studio, POCs IA, transformation data)
Le cabinet intervient pour 50% des entreprises du CAC 40, 35 fonds d’investissement et de nombreuses startups, sur tous les secteurs avec une expertise reconnue en Télécoms, Banque, Énergie, Luxe, Transport, Santé.
Chiffres clés
7
partners
75
consultants à Paris
+30%
croissance annuelle moy. du CA
35
fonds de PE clients
En apprendre plus sur Eleven Strategy ?
Podcast :
Diplômé de l’ESSEC, Gaspard Defferrière débute par plusieurs stages variés (Candia, Lincoln, Consultport), puis rejoint une Task Force Covid au sein du Ministère de la Santé. Il choisit ensuite de débuter sa carrière en Conseil chez eleven strategy, premier cabinet de stratégie spécialisé dans les sujets de transformation numérique, data & IA. Découvrez son entretien ici :
Process de recrutement
3 ou 4 tours d'entretiens
Le processus de recrutement chez Eleven Strategy se divise en 3 à 4 tours selon le profil et le niveau de séniorité :
Structure du process :
- Premier tour : Entretien avec un Manager ou Senior Consultant (1h) – Évaluation du fit, des motivations et business case pour tester les capacités d’analyse et de structuration
- Deuxième et troisième tours : 2 à 3 entretiens avec des Senior Managers et Partners – Approfondissement technique (data science, méthodologies IA) et/ou stratégique selon le profil, ainsi qu’évaluation du fit culturel
- Tour final : Entretien de clôture avec un Partner – Validation finale des motivations et de la capacité d’intégration avant l’offre définitive
Durée moyenne du process : environ 4 à 6 semaines
Deux profils de consultants recherchés
Eleven Strategy recrute le long d’un continuum data/stratégie :
- Profils “Business” : issus de grandes écoles de commerce ou d’ingénieurs avec une forte compréhension des enjeux business et technologiques du digital et de la data (HEC, ESSEC, ESCP, Polytechnique, Centrale, Ponts, Télécom Paris, ENSAE)
- Profils “Tech/Data” : data scientists avec une forte maîtrise technique (PhD, double diplômes ESSEC-ENSAE, HEC-X) cherchant à développer leur expertise business
L’objectif du cabinet : faire monter en compétences les profils business sur la tech/data, et les profils tech sur le business, créant ainsi des consultants hybrides capables d’intervenir sur tout le spectre stratégie-data-IA.
Structure des entretiens
Les entretiens combinent systématiquement :
- Le “fit” avec le cabinet : évaluation de l’alignement avec l’ADN entrepreneurial et innovant d’Eleven, de la curiosité pour l’IA et de la capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
- L’étude de cas : business case orienté stratégie digitale, data ou PE selon le profil. Pour les profils data scientists, cas techniques pour évaluer la capacité à proposer des méthodologies d’analyse adaptées (machine learning, optimisation, etc.)
Particularités Eleven :
- Les cas peuvent être interviewer-led (questions guidées) ou interviewee-led (problématique ouverte)
- Les cas techniques data science testent la compréhension des méthodologies plus que l’implémentation code
- Market sizing, pricing, problématiques de détection client ou de recommandation stratégique IA
Plus de détails sur les différents entretiens chez Eleven Strategy (déroulement, questions de fit spécifiques, exemples d’étude de cas par profil stratégie vs data, grilles d’évaluation) sont disponibles dans les fiches cabinets pour nos abonnés Premium.
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